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2022国家公务员招考简章大概什么时候出来啊？
2022年度国考公务员考试公告、招考简章（即职位表）已于2021年10月14日发布。
本次共设1万6745个岗位，共拟录3万1242名。
报名及笔试时间整理：
2020国家公务员考试科目有哪些？
一般职位考《行测》和《申论》。特殊职位有外语、专业知识加试科目。
2020国家公务员考试大纲
一、公共科目笔试内容
中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
二、作答要求
(一)行政职业能力测验
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)申论
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
三、行政职业能力测验介绍
(一)测试内容
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
三、申论
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。
中央机关及其省级直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)级及以下直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
2020国家公务员考试大纲汇总
四、作答要求
(一)行政职业能力测验
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)申论
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
国家公务员考试内容是什么？
笔试
1. 内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
报考中共中央对外联络部、外交部、商务部、中国贸促会、全国对外友协等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在考录专题网站和外交部、商务部等部门网站查询。
报考中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银保监会、中国证监会、公安部网站分别查询。
面试和专业能力测试
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1：1的比例进行合成后排序;中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。
调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上公布。
报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
国家公务员考试为什么这么难？怎么选择合适职位？
一、国考为什么难考
(一)考的人多，竞争激烈
来来来，先给你们上组数据啊!看看近五年国考报名人数分布图。
看到了吧每年基本都是140多万人考，而招录人数仅有2.7万人左右。算算报录比大概是52:1，即每一个上岸的机会都有51个人和你抢!高中每个班大概50人左右，如果你想上岸，那你必须考全班第一!
(二)报考条件苛刻
以国考报考热门部门外交部为例：
1、学历要求高
外交部要求考生的最低学历为本科，但本科可以报考的职位并不多，基本都要研究生。
2、外语水平好
你还必须得是外语大拿!什么我过了大学英语六级还不行你过了专四专八了吗六级500分吗会小语种吗这些过分的要求限制了一大批考生报考。
3、专业不对口，没有基层工作经验
外交部主要以英语、法语、俄语、德育、朝鲜语等语言学专业为主，部分职位要求法学、经济学类专业;部分职位对考生基层工作经验有要求，一般为两年。
所以，首先你必须是本科及学历，要么会小语种(达到一定级别)，要么英语好(六级好高的分)，然后专业还有对口，等这些都满足了，你才发现自己基层工作经验不够。扎心了!扎心了!扎心了!
(三)笔试、面试最低分数线极高
据说国考过了140分，进面才比较稳妥。而面试据说得过了85分左右才能上岸。而省考呢120分基本能进面，面试的话，80多分就能上岸。所以啊，国考要比省考难很多!
二、哪些职位很难考
2017国考试十大难考部门及职位排名
(一)党群机关
所以的学霸们都是奔着党群机关去的。这些具有硕士甚至博士研究生学历的学霸，本身就比咱们学历高，学校牌子硬，而且还都是学霸。你想和学霸抢上岸的机会
(二)外交部
外交部所以职位要求的最低学历都是本科，考生身份为中共党员或共青团员，这就限制了一大批考生报考。其次就是严格的专业要求，主要以英语、法语、俄语、德语等语言学专业为主，部分职位要求经济类专业。而且，外交部特别喜欢要应届生和有两年基层工作经验的往届生，而且基层工作经验多为和本岗位相符合的经验。
(三)人力资源社会保障部
人力资源社会保障部整体报考门槛相对不高，可以报考的考生众多，所以竞争十分激烈。2017年国家公务员考试全国报考人数最多的十大职位里，人力资源社会部的一职位——咨询服务处主任科员及以下的报录比是1128:1，这就是传说中的千里挑一啊!
(四)国税局
国家税务局每年都会是国考中的招录大户，招录人数多，报考的人数自然也就多，查看历年国考不论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税局的职位。2017年国考甘肃省国家税务局科员(二)一职以1381:1的惊人竞争比获得了当年竞争最激烈十大职位第3名。
(五)海关
海关是国考的传统招录大户，招录人数多、报考门槛相对不高，每年吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。
三、如何挑选比较好考的职位
(一)专业对口最重要
对于考生而言，如果选择那些不限专业的职位，那你将会面对成百上千的对手，谈何上岸
所以，大家拿到职位表后，选中第一行表头，通过自动筛选功能，开始选择招自己专业的职位，尽量避开不限专业的职位。
(二)学历也能分流竞争压力
如果你是本科就报仅限本科的职位，如果你是专科就报仅限专科的职位，这样其他学历的人就无法和你竞争这个职位了。如果没有仅限某学历的职位，就选择某学历及。
(三)政治面貌也是筛选条件
很多人经常忽略政治面貌这一筛选条件，其实这也能帮你减少一大波对手。不限政治面貌的职位尽量别选，仅限团员或者仅限党员的职位最好。如果没有仅限职位，就选择团员或。
(四)基层工作经验要参考
很多考生对基层工作经验依然一头雾水，误认为是三支一扶这类工作经验，实际上基层工作经验的计算是根据你参加工作后签订的第一份劳动合同的日期开始计算的(部分职位从社保缴纳时间算起)。
如果你已经工作一年或两年，或者在面试进行资格审查时能够达到一年或两年的基层工作经验，就放心大胆的报哦!
(五)性别千万别忽视
无论是国考还是省考，某些特定职位对性别是有要求的，所以大家在挑选职位时，也要考虑性别条件，尽量找出仅限男性或女性的专业，这样能极大的减少竞争对手的数量。
(六)备注条件很重要
很多对该职位限制的条件其实都在备注一栏里，所以大家在筛选职位时，当其他条件都符合后，千万要看备注信息，里面会有对该职位的细化要求。如是否通过英语四六级、是否通过司法考试、有没有某某从业资格证等。
四、好考职位推荐
NO.1基层民警
公检法中的基层民警岗位比较好考，首先是因为招收的人数较多，其次是因为它对学历要求不高，本科就能报考，而且只要是团员就能报考，最让人感动的是基本对基层工作经验木有要求。特别适合想一次上岸的本科应届毕业生报考。
NO.2贵州、青海的国税地税
千万别以为国税地税都特别难考，其实，一些边远地区如青海、贵州等地区的县国税、地税还是比较好考的。因为地区便宜，很多沿海地区的考生一般不会考虑这些地方的职位。why离家太远、经济落后、陌生的地方很难适应……一大堆原因让很多考生不稀罕考这些地方的税务局。
NO.3新疆、西藏的执法类岗位
这两个地区的职位相对好考，从每年国考调剂可知，好多没招满的职位集中在新疆和西藏。为什么好多人不愿意去新疆和西藏当公务员呢首先就是这两个地方比较“危险”，不如内陆地区繁荣稳定。其次是这些地方条件艰苦，要么高原要么沙漠，不适宜人类生存。最后，就是太远了。所有，新疆和西藏的的职位只能被本地人消化，而本地人太少了，所以才要补录。
NO.4限制性别的岗位
有木有一种限定报考条件可以让你的上岸率提高50%呢那就是性别的限制。那些限制性别或者要求最好是男生或者女生报考的职位是相对好考的。
